Mitos Tiongkok, Fakta Tiongkok
Budaya bisnis Cina itu unik, tetapi tidak dalam semua cara yang cenderung diasumsikan oleh orang luar. Untuk mengidentifikasi mitos yang paling umum, kami mewawancarai lusinan ekspatriat Amerika Utara dan Eropa serta beberapa manajer China yang sekarang bekerja di Barat, yang semuanya telah menghabiskan setidaknya tiga tahun melakukan bisnis di China. Penelitian kami mengungkap tiga mitos utama, yang diabadikan secara informal melalui stereotip dan secara formal melalui program pelatihan manajemen. Siapa pun yang bekerja dengan orang Cina akan menemukan budaya yang beragam dan cepat berubah. Seperti yang dicatat oleh salah satu responden, para manajer dapat memanfaatkan kekuatan Timur dan Barat secara sama dengan mempelajari nuansa kedua budaya bisnis dan mengembangkan fleksibilitas untuk bekerja di salah satunya. “Orang Cina akan sering datang menemui Anda tanpa janji,” kata seorang eksekutif. “Saya telah belajar bahwa saya juga bisa melakukan ini. Jika saya punya waktu luang 30 menit